Lean opleidingen van de Liker Lean Academy
Lean opleidingen in 4 disciplines
Waarom de Liker Lean Academy?
Lean leren door Lean te doen.
Direct aan de slag en direct resultaat.
Lean zelfstandig toepassen in eigen werk
Lerende organisaties én lerende medewerkers.
Professionele en zeer ervaren trainers.
Toepasbaar in elke branche.
Internationaal gecertificeerd.
Zet uw wereld in beweging
De Liker Lean Academy is opgericht in 2008 door CRAFT Lean Management. Sindsdien zijn duizenden cursisten getraind. De basisprincipes van Lean én het toepassen van Lean in je eigen werkomgeving staat centraal:
Lean leren door heel veel Lean te doen!
A. Lean Belt Trainingen & Certificering
Modulaire opbouw
De Belt-trainingen van de Liker Lean Academy zijn modulair opgebouwd:
start direct en groei door zodra je er klaar voor bent.
Lean Yellow Belt Training
Individueel of in teamverband de Lean principes leren toepassen. Jouw werkomgeving standaardiseren, foutveilig inrichten, visueel aansturen en dagelijks stap voor stap verbeteren. In deze training neemt zelf het heft in handen en gaat direct aan de slag.
Lean Green Belt Training
Zelfstandig én in teamverband werkmethoden en bedrijfsprocessen Lean maken. Plan-Do-Check-Act, verbeterprojecten en continu verbeteren worden onderdeel van jouw dagelijkse werk. Door experimenteren, leren en verbeteren lever je reeds tijdens de training steeds maar waarde voor je organisatie én je klanten.
Lean Black Belt Training
De Lean strategie onderdeel maken van het dagelijkse werk op alle niveau’s in jouw organisatie. Onlosmakelijk verbinden met de bedrijfsstrategie. Lean implementeren, Lean zelfstandigheid, bedrijfsprocessen verbeteren, stabiliseren en aansturen, én het creëren van een lerende organisatie.
B. Lean Leiderschap
De rol en betekenis van Lean leiderschap leren kennen en zelf optimaal invullen.
Leer om de basiswaarden en methodische werkwijzen van Lean leiders te herkennen en zelf toe te passen. Een persoonlijk ontwikkelingstraject naar praktisch Lean Leiderschap binnen je eigen organisatie. Jouw effectiviteit als Lean (bege-)leider krijgt een geweldige impuls.
C. AGILE & SCRUM trainingen
Lean principes en methoden toepassen in projectomgevingen en minder voorspelbare omstandigheden.
Lean principes leren toepassen bij Productontwikkeling, Engineering en in Projectomgevingen. In deze training leer je de Scrum methode toepassen, inclusief de verschillende rollen. De inhoud en voortgang van elk project beheersen en uiteindelijke voor alle betrokkenen een optimaal eindresultaat bereiken.
D. Specifieke Lean Trainingen
Gratis Lean Kennismaking
Enkele keren per jaar organiseren wij geheel vrijblijvend voor belangstellenden een Lean kennismakingsmiddag.
Lean Strategie ontwikkelen
De bedrijfsstrategie vertalen naar concrete verbeterprojecten en meetbare resultaten, én de actuele voortgang monitoren. Dat is de manier om alle medewerkers te betrekken bij dagelijks doelgericht verbeteren.
KATA-verbeterroutine
Zich ontwikkelen tot een ‘Lerende organisatie’. Met behulp van deze gestandaardiseerde verbeterroutine worden verbeterstappen onderdeel van het dagelijkse werk van elke medewerker.
Single-Piece-Flow bouwen
Als je resultaten wilt verbeteren moet je de manier van (samen-)werken verbeteren. Single-Piece-Flow-bouwen maakt dit mogelijk. Alle betrokken partijen werken samen aan het begrijpen, inrichten en toepassen van deze nieuwe manier van bouwen.
TWI Job Instruction training
De unieke kennis en ervaring in uw organisatie vastleggen en overgedragen? Deze analyse- en trainingsmethode
leert medewerkers om dit op een praktische en effectieve manier te waarborgen.
Lean MRO onderhoud Training
Onderhoud moet in steeds kortere tijd met kleinere budgetten. De hoge beschikbaarheid en betrouwbaarheid die de klant eist, lijkt strijdig met de onvoorspelbaarheid en variatie van onderhoud. De MRO training leert je om je weg te vinden naar optimale beschikbaarheid.
PDCA voor probleemoplossing
Het systematisch en structureel aanpakken van problemen op basis van Plan-Do-Check-Act en het A3-rapport essentieel voor continu verbeteren. In 2 dagdelen leert u deze methode toepassen in uw eigen werkomgeving.
OEE & OLE: efficiency meten
De Overall Equipment Effectiveness (OEE) en de Overall Labor Effectiveness (OLE) maken uw verborgen verspillingen meetbaar en helpen bij het verbeteren van efficiency en productiviteit.
5S-werkplekorganisatie
5S-werkplekorganisatie is één van de meest krachtige en meest bekende instrumenten binnen Lean. Deze methode leert u om in 5 stappen uw werkplek optimaal in te inrichten en systematisch te verbeteren.
‘Iedere stem telt’: Training stemmen tellen
In een training van een halve dag leert u een praktische methode om efficient en foutvrij uw stembiljetten te tellen. Reeds diverse gemeenten hebben deze effectieve methode succesvol geïntroduceerd.
Unieke Trainingsformule
Om Lean te leren moet je Lean doen! Naast theoretische kennis, realiseer je in onze Lean trainingen altijd verbeteropdrachten in eigen werkomgeving. De trainers van de Liker Lean Academy geven inhoudelijke begeleiding, en jij bereikt meetbare resultaten. Na succesvolle afronding van de training ontvang je het internationaal erkende certificaat van de Liker Lean Academy
Resultaten
Niets is winstgevender dan creatieve, goed opgeleide medewerkers. Daarom verdienen de investering in onze Lean opleidingen zich altijd terug. Kortom, ze zijn een krachtig instrument om de bedrijfsstrategie te implementeren en je doelstellingen te realiseren.
Incompany Trainingen
In geval van meerdere deelnemers uit één organisatie, verzorgen wij graag incompany trainingen op maat. Met een van onze onze ervaren trainers kun je vrijblijvend die mogelijkheid te bespreken. In overleg bepalen we welk traject voor uw organisatie het meest geschikt is. CONTACT>>
‘LEREN’ = kernwaarde van Lean
Lean tools zijn belangrijk, maar Lean draait eigenlijk om ‘LEREN’. Daarom zijn de opleidingen van de Liker Lean Academy modulaire van opbouw. De principes en tools in de opeenvolgende trainingsmodules gaan steeds een stap verder en dieper. Zo verdiepen de deelnemers stap voor stap hun Lean kennis, én doen ze praktijkervaring op om die kennis toe te passen. Kortom ‘Lean leren door Lean te doen’.
‘Lerende Organisaties’
Voor het creëren van een ‘lerende organisatie’ is de rol van elke leidinggevenden cruciaal. Daarom komt de invulling van die rol uitgebreid aan de orde in de Lean Black Belt training en Lean Leiderschap training. Ze bieden een inspirerende inkijk in de leercultuur van Lean bedrijven zoals Toyota of Scania.